ネットプロテクションズ

Vision

ネットプロテクションズでは、

【つぎのアタリマエをつくる】

というMissionを実現するためのプロセスとして、7つのvisionを作りました。

 

・志を尊重する

・わくわく感を大切にする

・違いこそを組織の力にかえる

・厳しく求め、支え合う

・みんなで会社をつくる

・すべてのステークホルダーと真摯に向き合う

・歪みがない事業・関係性をつくる

 

2002年の事業開始から数多くの困難を乗り越え、現在では絶対に成立しないと言われていた「NP後払い」は、想像もつかないほど多くの方に使われるようになりました。

覚悟を決めて真摯に粘り強く進めば、今の常識は超えられる。これが当社が得てきた最大の学びです。「つぎのアタリマエ」になるような事業づくり、組織づくりを、今後も真摯に追及していきます。

 

 

Our Work

Credit Techのパイオニア企業として】

ネットプロテクションズはテクノロジーを活用して新しい信用を創造する「Credit Tech」のパイオニア企業としてあらゆる商取引を円滑にしていくことを目指し、サービスを展開しています。シェアNo.1の後払い決済事業をはじめ、海外事業、メディアなど様々な、「つぎのアタリマエ」をつくるための事業を展開しています。

 

・決済サービス

2002年の開始以来、決済サービスを拡大し続け、 あらゆるビジネスシーンで多くの企業様にお使い頂いております。決済の本質は取引を安全にスムーズにつなぐこと。 その思いで磨き続けた、与信精度の高さ、安定性、柔軟性が私たちの強みです。

機関事業である「NP後払い」で得た知見を活かして、企業間決済「NP掛け払い」、カードレス決済「atone」、台湾向け決済「AFTEE」を展開しています。

 

・ポイントプロラム

NP後払い、atoneを利用する会員に、よりお得に使っていただくためのポイントプログラムを運営しています。

貯まったNPポイントは、会員専用サービスである「NPポイントクラブ」にて、商品との交換や、懸賞への応募などに利用できます。

 

・メディア

THINK ABOUT」:

固定概念から抜け出すための様々な記事を世の中に発信するメディアです。

 

Our Culture

【フラットな組織である為に】

ネットプロテクションズでは、組織においても「つぎのアタリマエをつくる」ことを目指しています。そのためには常にフラットで本質的な組織であることが重要です。

ネットプロテクションズでは2018年に人事評価制度を大きく見直し、従来のヒエラルキー型の組織形態から、有機的に変化するティール型組織へ組織形態を移行しました。

自律・分散・協調を実現するティール型組織によりアントレプレナーシップの成長とイノベーションの創造を支援し、社員の自己実現と社会発展の両立を目指します。

評価の目的を「報酬の適正分配」ではなく「相互の成長支援」として、再設計しました。

社員間の競争意識を排除し、心理的安全性を醸成することで、これまで以上に成長と価値発揮に力を傾けることができる環境の構築を目指しています。

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