ガクチカを整理する方法を確認する前に、人事（面接官）が見ているポイントを確認しておきましょう。 リクルート出身の現役経営者・ベンチャーのCHROである弊社代表坂元、ベンチャー2社での採用を経験し弊社の採用担当である渡邉、 […]

前回の記事では、「人事がどういった点を見ているのか」「それを踏まえた上で、ガクチカを通して伝えるべきことは何か」ということを確認しました。 そのことを踏まえ、今回は「ガクチカの整理方法」について確認し、自身のガクチカを整 […]

前々回の記事で「人事の視点」を確認し、前回の記事では「具体的なガクチカの整理方法」を確認しました。 今回は、自分で整理したガクチカを整理するヒントを得るために、3つの面接シーンを見ていきながら、「良い面接」と「悪い面接」 […]

テーマ「自己分析」の記事では、「軸とは何か」「どのように明確にするのか」「どういった点に注意して優先順位を付けるべきか」ということについて確認をしました。 今回の記事では「具体的にどのように自分の軸に合った企業を見つける […]