STORY CAREER

Work as Your STORY

STORY CAREERは、
自らのSTORY（人生）に基づいて仕事を選択し、
人生と仕事を重ねながらキャリアを歩むことで、
仕事を通じて幸せを感じ、働き甲斐を得ることが出来る社会を実現します。

ABOUT US

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3つのサービス

大学生向け

本当の意味でのマッチングを行うために必要な深い自己分析を、個別面談とノウハウを詰め込んだ自己分析アプリで提供。これまで大切にされてきた価値観や考え方を洗い出し、選社軸を明確にします。

社会人向け

主に第二新卒の方を対象にメンタリングサービス、転職支援サービスを提供。
書類通過率は100%。他のエージェントのように"大量の求人紹介"は一切行いません。

法人向け

人事領域における様々な課題に対して、ハンズオン型外部CHROとして、人事ノウハウを提供。
「Education事業」「HR事業」で培った「人間理解・育成能力」を用いて、人事領域における課題を解決致します。

「Education」と「HR」2つのバックグラウンドを持つSTCA独自の知見

これまで培ってきた「Education」と「HR」領域の知見を活かし、カスタマーとクライアント、両者にとって本当に価値あるサービスを提供致します。

独自のEducation理論

STCAは教育事業からスタートしており、子ども達一人ひとりを細かく分析し、「どんな子ども達でも発達させることの出来る理論」である『SS(Skill Stance)理論』というものを開発。
　
Skill Stanceとは「汎用性の高い能力」（例えば、「自信」「目的思考」「熱量」「具体と抽象を行き来する能力」など）を意味しており、この理論を用いることでサービスを利用する子ども達はもちろん、講師として働く長期インターン生の発達を実現してきました。
　
このEducation領域で培った独自の理論・ノウハウを用いて、精度の高い『求職者(就活生/転職希望者)のスキルチェック』『クライアントの人材育成』を実現します。

独自のMatching理論

リクルートHR領域出身の代表の知見と5,000名以上のキャリア支援の経験から、その人の持つ「原動力」を判断するノウハウを開発。
　
原動力を『Will（実現したい価値提供）』『Being（在りたい姿）』『価値観（Will・Being以外の原動力となるもの）』に分解して考え、家族情報やライフラインからそれらを抽出する独自の手法を構築致しました。
　
上記のEducation理論を用いて判断した「能力」と掛け合わせて、求職者と企業(求人)の相性を判断することにより、どこよりも精度の高いマッチングを実現します。