初めまして。
株式会社STORY CAREER（以下STCA）の坂元です。
学生時代から就活支援団体を立ち上げ、新卒でリクルートに入社してからもHR領域（人材領域）にずっと携わってきました。
その中で「もっとこういうサービスがあったらいい」「こういうことをしたい」という思いを抱いたことから、自己分析に重きを置き、学生と企業の理想のマッチングを実現するSTCAというサービスを立ち上げました。
皆さんにお伝えしたいことは、 STCAは「内定を獲得するためのサービス」ではなく、 「イキイキと働く人を一人でも多く増やすためのサービス」である 、ということです。
社会人になってからも、これまで何かに熱中してきた時のように「イキイキと働きたい」と思う人 には、満足いただけるサービスになっているかと思います。
そういった思いをお持ちの方は、是非、以下のSTCAの就活に対する考え方やサービスについてご覧頂き、「サービスを受けてみたい」「一度話を聞いてみたい」と思われた場合はエントリー頂ければと思います。
尚、大変申し訳ございませんが、質の高いサービスを提供するために、 23卒の学生さんの支援は【40名限定】 とさせて頂きます。（22卒も受付中です。）
定員に達したタイミングで募集は終了となりますので、ご希望の方はお早めにエントリー下さい。
1：「就活」とは
「就職活動の目的とは何か？」
皆さんはこの問いを見て、どのようなことを考えますか？
「良い会社に就職をするため」でしょうか？
（あなたにとっての「良い会社」とはどういう会社でしょうか？）
「給料の高い企業から内定をもらうため」でしょうか？
（入社後、どうすれば給料は上がっていくのでしょうか？）
「有名な企業から内定をもらうため」でしょうか？
（「有名な企業」に入社をすれば幸せになれるのでしょうか？）
「沢山の企業から内定をもらうため」でしょうか？
（入社をするのは1社だけ、沢山の企業から内定をもらうことに意味はあるのでしょうか？）
私たちは『 自分が望むキャリアを実現できる場所（企業）を探し、そこに行く権利（内定）を獲得すること 』だと考えています。
そのため、就職活動とは
②その軸に合った企業を見つけること
③選考の中で軸を伝えられるように対策をすること
全ての要素に『 軸 』という言葉が入っています。
「軸とは何か？」ということに関しましては、初回の面談の際にお話致しますので、ここでは割愛させて頂きますが、兎にも角にも「 就活では、軸を明確にすることが重要であり、そのためには”自己分析“を徹底的に行う必要がある 」ということです。
※当ページの最下部に、軸の詳細について記載している記事を掲載しておりますので、気になる方はそちらをご覧ください。
ですが、この 「自己分析」というものは非常に曖昧なものであり、その目的や手段はあまり確立されていない のが実態です。（「自己分析」とGoogleで検索して頂き、いくつかの記事を見てもらえれば、分かるかと思います。）
そのため、毎年、多くの就活生が「 自己分析をせずに小手先のテクニックに走ってしまう 」「 自己分析をやろうとするものの、やり方が分からず迷走してしまい、終わりのない”自分探し”を続けてしまう 」といった状況に陥りがちです。
その結果、多くの就活生はエージェント（就活の支援をしてくれるキャリアアドバイザー）や学生が運営している就活支援団体を利用することになります。
しかし、10年以上、就活市場を見てきて思うことは、「 自己分析を徹底的に、適切にサポートしてくれる団体はかなり少ない（ほぼ存在しない） 」ということです。
2：就活支援の実態とSTCAに込めた想い
就活支援の流れをかなり単純化すると、「自己分析→選考対策→企業紹介（企業登壇のイベント含む）→内定決めの整理」になります。
以下は、上記の流れに沿って『STCA』と「大手ナビサイト」「一般的な就活エージェント」「就活支援系学生団体」を比較したものになります。
上記の図にある通り、 「自己分析がおざなりになっている」というのが就活支援市場の実態 です。
このに違和感を抱いたことが、STCAを立ち上げた背景であり、STCAが「内定を獲得するためのサービス」ではなく、「 イキイキと働く人を、一人でも多く増やすためのサービス 」である所以です。
こうした考えを持つ私たちSTCAは、 圧倒的に「自己分析＝皆さんの軸の明確化」に注力 をしております。
その上で、「皆さんが選考で軸を適切に伝えられるようにするための選考対策」「皆さんの軸に合った企業のご紹介」「皆さんが最も納得した形で、軸に合った企業に内定承諾をするための内定決めの整理」を実施しております。
3：サービス概要・内定実績
STCAのサービスは、 STCA専用の自己分析ツールである「SWシート」 と呼ばれるものを使用し、皆さんの軸を抽出していくことから始まります。
このSWシートは軸の抽出だけでなく、ガクチカの整理まで出来るものになっています。
また、 「ESで問われる設問」「面接で問われる質問」を考慮して作成をしていますので、シートを完成させることが、そのまま選考対策にも繋がる ようになっております。
弊社専属の プロのキャリアアドバイザー（リクルート出身者、現役の経営者、現役の人事執行役員、3社での新卒採用の経験を持つ現役採用担当）が担当となり、皆さんに伴走しながら共にシートを完成 させていきます。
また、同時並行で、皆さんの選考状況に応じて各種選考対策を実施していきます。
4：内定実績・サービス利用者の声
参考までに、以下、これまでの「サービス利用者の内定先」「サービス利用者の声（インタビュー記事）」になります。
※一部掲載・略称表記
5：友達紹介限定エントリーフォーム
STCAのサービスをご利用の方は、以下よりエントリーフォームの記入（所要時間5分以内）をお願い致します。
尚、こちらからエントリー頂きました場合は、 「書類選考（一次試験）」をパス とさせて頂き、弊社キャリアアドバイザーとの初回面談を実施させて頂きます。
初回面談では、これまでの人生についてお伺いをし、STCAが関わることで皆さんのキャリアを前に進めることができると判断させて頂きました場合は、引き続き、支援をさせて頂きます。
「軸とは何か？」という点について詳しく知りたいという方は、以下の『自己分析』に関する記事をご覧ください。