最近よくいただく質問として「サマーインターンに一番受かりやすいタイミングっていつですか？」「いつエントリーしたらいいですか？やっぱり早い方がいいですか？」とサマーインターンのエントリー時期に関するものがあります。
そこで今回は、サマーインターンの最も合格しやすいエントリーのタイミングについてお話しします。
ベストなタイミングについて
結論から言ってしまうと、人によって異なります。
その中で、自分にあったベストなタイミングを見つけることが大切なので、そのために必要な知識と判断方法をお伝えします。
早くエントリーした方が受かりやすい？
まず、よく言われる早い方が合格しやすいという話ですが、これは半分正解ですが少し違います。 厳密には「早期の方が選考基準が低い」です。
ちなみに早期の方が選考基準が低い理由ですが、各インターンには合格予定人数が決まっており、それが埋まっていくことで、企業もある程度絞って採用をしていきます。つまり時間が経つにつれて選考基準は上がっていきます。
「じゃあ早くエントリーした方がいいじゃないか！」というのが多くの学生さんがしてしまう勘違いです。
合格難易度≠選考基準なのです。
選考に合格するとは？ - ベストなタイミングの見極め方 -
そもそもですが「選考に合格する」とはどういうことでしょうか？
それは自分の対策の完成度が選考基準を上回るということです。
つまり自分の対策の完成度が選考基準を上回った状態で受ければ間違いなく合格します。これが適切なエントリーのタイミングです。
繰り返しますが、受かる上で意識すべきなのは選考基準ではありません。
基本的に自分の対策の完成度も、企業の選考難易度も上がっていきますが、あくまで大切なのは自分の完成度が選考基準を上回った状態で受けることです。
選考基準が高くても、それ以上に対策が完成した状態で受ければ合格しますし、選考基準が低い時期にボロボロの状態で受けても不合格になってしまいます。
企業の選考難易度の上がり方
一概には言えないものの、目安となる基準をお話しします。
・応募者が多い人気サマーインターン
・合格人数が少ないのサマーインターン
は、特に選考基準の上がり方が急になります。
しかしここについてはかなり企業ごとに個別性がありますので、STCAサービス利用者の方は気になる企業がある場合、ぜひmessengerで聞いてもらえればと思います。
自分の対策の完成度の高め方 -
まず、ここでいう”対策”ですが、
「正しく自分のWill・Being・価値観と能力を認知することと、それを納得感を持って伝えられるように訓練すること」
を指しています。(この部分に興味がある方は、以下の参考記事などをご覧ください。)
またそれに加えて「やり切ったエビデンス作り」も重要になってきます。
長期インターンや体育会など、今現在事柄に向き合っている人は何よりもエビデンス作りをしっかりとやり切って欲しいとも思います。(もちろん就活におけるもの以外にも自分に跳ね返ってくるものもたくさんあります。)
ただし事柄に集中しすぎて選考に対して準備不足で手遅れになってしまっても勿体ないので、”対策”はなるべく早く始めて貰えればと思います。
STCAでは、完全オンライン(希望があれば対面も可)で365日24時間、皆さんの就活をサポートする体制を取っておりますので、なかなか時間のない学生さんにとっては使いやすいサービスかと思います。
ご興味のある方は、是非エントリーして頂ければと思います。
