本質的な若手社会人の悩みは、 「自分自身のこれからのキャリアをどう築いていったらいいか」 というものであるにも関わらず、実は この悩みの最適な相談先がなかなかない という問題がありました。

先輩や上司に相談するとどうしても社内のキャリアアップだけの話に帰結してしまったり、下手をすると転職を希望している、と警戒されてしまう。

一方、外部の専門家ということで転職エージェントに相談すると、全て「転職」という手段に帰結されてしまう。

そんな現状を解決するために、STORY CAREERでは、 若手社会人の「キャリアの築き方」にとことん寄り添う 「メンタリングサービス」を提供しています。

 

料金:無料
サービスの流れ:以下①〜③
①1対1での個別カウンセリング

まず初めに、時間をかけて1対1の個別カウンセリングを行います。

自分自身が思い描く、なりたい姿(Being)や、やりたい仕事(Will)、価値観と現状の仕事環境で身に着く能力(Can)が適切な関係にあるかを分析。

現職場での打開策・部署異動・副業・転職…

あらゆる手段を考察して、納得がいく道筋をアドバイスします。

②定期的なメンタリング

①で決めた道筋にそってしっかりと歩めているかを、基本2か月に1回1時間のペースで定期的にメンタリング。

進捗に遅れが出ている場合には、メンタリング回数を増やしながら、サポートいたします。

外部環境の変化や、自身の心境の変化などにも柔軟に対応したメンタリングを行います。

③タイミングに応じたキャリアアドバイス

自分自身のキャリアの道筋が進む中で、能力(Can)の成長とともに、WillやBeingや価値観の実現のために、更なる環境変化(部署異動・転職・独立・副業…)が必要になるタイミングが出てきます。

その際、適切な外部環境のアドバイスを行います。

もしこの手段が転職の場合は、転職支援サービスへ移行します。

 

坂元俊介(Sakamoto Shunsuke)

2007年、株式会社リクルートHRMK(現リクルートジョブズ)入社。 中途・新卒領域における求人広告媒体の営業に従事、 その後営業として3つの新メディアの立ち上げを行う。 リーダーや大手担当を経験した後、2012年、Webマーケティングベンチャーへ転職。 大阪オフィス長に就任し、関西のIT・WEB・デザイン会社へのマーケティング支援・営業支援を行う。 2015年、家業の和菓子屋を継ぐとともに、企業の採用コンサルティング会社を立ち上げ、採用人事支援なども行う。

2016年、リクルートの同期が立ち上げた株式会社STORYの法人化に伴い、取締役に就任。 2020年4月、STORY CAREER事業部の事業拡大に伴う分社化に伴い、株式会社STORY CAREERの代表取締役に就任。 毎年数百名の大学生・社会人のキャリア支援を行っている。

 

妻鹿潤(Mega Jun)

2006年、IT系のベンチャー企業に就職。中小企業を中心に、WEBを通じた営業コンサルティングを行う。 2008年、「幸せを探すのではなく、幸せを感じられる自分になる」ために世界一周を敢行。53か国を旅する中で、人が生きる意味・本当に必要な教育とは何かを考える。 2009年、大手教育会社にて教育の現場に携わった後、本部にて多くの教育の形に触れる。 2014年、理想の教育の形を構築し、教育・人財(人材)ベンチャーである株式会社STORYを起ち上げる。

現在は、若手社会人・大学生のキャリア支援を行うSTORY CAREERの事業部独立により、㈱STORY CAREERにて数百名以上のキャリア支援を行なっており、社会人・大学生のキャリア支援を行うSTORY CAREERの事業部独立により、㈱STORY CAREER取締役に就任。年間、数百名以上のキャリア支援を行なっている。

 

渡邉元士(Watanabe Ganji)

大学在学中に、創業期の(株)STORYに長期インターンとして参画。採用責任者として、年間200名以上の学生の面接・面談を担当、50名以上の採用に携わる。その他にも、内定先であるソーシャルビジネスを運営するベンチャー企業の関西の採用業務全般を担当するなど、在学中から採用担当者としての経験を積む。

2018年4月、上記の内定先のベンチャー企業に入社するも、(株)STORYのMissionと事業内容への強い共感から、同年6月に正社員として復帰。引き続き採用業務に従事しながらも、STORY CAREER事業部の立ち上げ・EdTech事業部の立ち上げにも従事。

2020年5月にHRとITサービスを運営するベンチャー企業へ転職。人事向けのサービスの立ち上げに携わるも、過労や環境とのミスマッチなどが原因の体調不良により、同年7月に退職。

2ヶ月間の療養期間を経て2020年9月より、(株)STORY CAREERにてキャリアアドバイザーとしての活動を再開。1ヶ月で100名近くの学生からの面談依頼を受け、40名ほどの学生を支援中。